Category: отношения

Category was added automatically. Read all entries about "отношения".

а мы крепчаем, нас любят

Слово Делягина: статистика разводов, вакцина от коронавируса, жизнеспособность системы

Отвечаю на вопросы подписчиков

Тайм код:

01:08 - Когда и как отберут наши сбережения

12:28 - О статистике разводов в России

17:30 - Как решать конфликты в семье

19:40 - Почему вакцина от коронавируса невозможна

38:50 - О вреде ГМО

39:53 - Жизнеспособна ли система

44:18 - Могут ли наши люди спокойно смотреть на элитную жизнь власти и бездействовать?

1:00:34 - Чубайс - герой России?

1:02:00 - Стоит ли менять сейчас работу?

1:03:30 - Почему на Парад Победы закрывают Мавзолей картонкой?

1:07:45 - Эффективность управления в Белоруссии

1:12:40 - Политик или экономист?

1:17:40 - Каких сюрпризов ждать пенсионерам

1:26:13 - Что будет с людьми, набравшими ипотеки и кредиты





а мы крепчаем, нас любят

ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА СПУСТЯ ЧЕХИЯ И СЛОВАКИЯ ПОСЛЕ РАЗВОДА

Прошло более четверти века со дня «Бархатного развода» — мирного и официально узаконенного распада союзного государства Чехословакии. 1 января 1993 года оно исчезло с карты Европы и появились два независимых государства – Чехия и Словакия.

Главными причинами распада Чехословакии стали разная готовность чешской и словацкой сторон к системным трансформациям и разные подходы к рыночным реформам. Сыграли роль политические интересы новой словацкой элиты и адаптационный кризис при переходе к демократии и рынку. В частности, экономические трудности Словакии привели к непризнанию организованных Прагой рыночных реформ.

а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность

Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за "высокие этические стандарты бизнеса".
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
"В каждом рисунке солнце": проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
Как правильно зарабатывать в эффективной западной корпорации?

а мы крепчаем, нас любят

ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА СПУСТЯ ЧЕХИЯ И СЛОВАКИЯ ПОСЛЕ РАЗВОДА

Прошло более четверти века со дня «Бархатного развода» — мирного и официально узаконенного распада союзного государства Чехословакии. 1 января 1993 года оно исчезло с карты Европы и появились два независимых государства – Чехия и Словакия.

Главными причинами распада Чехословакии стали разная готовность чешской и словацкой сторон к системным трансформациям и разные подходы к рыночным реформам. Сыграли роль политические интересы новой словацкой элиты и адаптационный кризис при переходе к демократии и рынку. В частности, экономические трудности Словакии привели к непризнанию организованных Прагой рыночных реформ.

а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность

Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за "высокие этические стандарты бизнеса".
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
"В каждом рисунке солнце": проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
Как правильно зарабатывать в эффективной западной корпорации?
а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность


Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за «высокие этические стандарты бизнеса».
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
«В каждом рисунке солнце»: проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
а мы крепчаем, нас любят

ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА СПУСТЯ ЧЕХИЯ И СЛОВАКИЯ ПОСЛЕ РАЗВОДА

Прошло более четверти века со дня «Бархатного развода» — мирного и официально узаконенного распада союзного государства Чехословакии. 1 января 1993 года оно исчезло с карты Европы и появились два независимых государства – Чехия и Словакия.

Главными причинами распада Чехословакии стали разная готовность чешской и словацкой сторон к системным трансформациям и разные подходы к рыночным реформам. Сыграли роль политические интересы новой словацкой элиты и адаптационный кризис при переходе к демократии и рынку. В частности, экономические трудности Словакии привели к непризнанию организованных Прагой рыночных реформ.

Полный текст статьи: http://svom.info/entry/965-chetvert-veka-spustya-chehiya-i-slovakiya-posle-ra/
а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность

Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за "высокие этические стандарты бизнеса".
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
"В каждом рисунке солнце": проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
Как правильно зарабатывать в эффективной западной корпорации?

а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность


Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за «высокие этические стандарты бизнеса».
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
«В каждом рисунке солнце»: проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
Как правильно зарабатывать в эффективной западной корпорации?
а мы крепчаем, нас любят

Конвейер сексуального домогательства: настоящая корпоративная эффективность


Шокирующий опыт корпораций Европы, борющейся за "высокие этические стандарты бизнеса".
Кто, кому, за что и при каких обстоятельствах платит 15-20% от чистых доходов?
Новая форма корпоративного рабства: донос как универсальное средство обеспечения благосостояния, причем устойчивого.
"В каждом рисунке солнце": проверенные практикой стандарты 1937 года в Европе третьего тысячелетия.
Как правильно зарабатывать в эффективной западной корпорации?